Querdenker – Entwicklung passiert außerhalb der Komfortzone

„Wenn du das tust, was du immer tust, wirst du das bekommen, was du immer bekommst.
Willst du etwas anderes, dann tue etwas anderes.“

Mit den eigenen Erfahrungen steht man sich oftmals selbst im Weg. Querdenken bringt neue Sicht- und Denkweisen und dadurch neue Handlungsalternativen.

Lernen und Innovation beginnt außerhalb der Komfortzone. Der Schlüssel dazu ist die Bereitschaft, gewohnte Pfade und gewohnte Denkmuster zu verlassen. Mit Neugierde und Mut, mit Kreativität und Scharfsinn neue Ideen entwickeln und aktiv Neues gestalten.

Ob es das Geschäftsmodell, den Kundenfokus, die Prozesse, die Schnittstellen oder die Kultur im Unternehmen betrifft, alles kann und darf hinterfragt und neu gedacht werden

Dazu braucht es Muthaber und Sinnsucher anstatt Bedenkenträger.

Das Festhalten an tradiertem Denken und an alten Gewohnheiten und Selbstverständnissen reicht entsprechend heute nicht mehr aus, um das Überleben und Erfolg abzusichern. Im Gegenteil, es birgt immer mehr Gefahren. Neuer Denkraum, neue Blickwinkel und neue Arbeitskulturen sind gefordert und, um Quick-wins zu ermöglichen, auch das schnelle und radikale Einreißen alter Mauern und Blockaden.