Mobbing unter Kollegen – wenn Konflikte zu weit gehen

Sie bemerken, dass ein Kollege ausgegrenzt, beschimpft, ignoriert oder diffamiert wird? Oder Sie sind selber als Mitarbeiter oder als Führungskraft von destruktiven Verhaltensweisen anderer betroffen?

Professionelle Beratung bedeutet für mich in diesem Kontext: psychosoziale Beratung und Coaching aus den Perspektiven Recht, Sicherheit und Kommunikation

Seminardauer und Organisation

Gruppentraining Einzeltraining Mindestdauer: 1 Stunde

Teilnehmerzahl

Max. 3 Personen


exkl. Mwst.

Inhalte

  • Mobbing-Verhaltensweisen
  • Rechtliche Möglichkeiten
  • Rechtliche Pflichten des Arbeitgebers
  • Kommunikative Interventionen

Zielgruppe

  • Alle Mitarbeiter eines Unternehmens
  • Führungskräfte

Zielsetzung

  • Mobbing erkennen und sinnvoll intervenieren - beleuchtet aus der Perspektive von Kommunikation, Sicherheit und Recht
  • Handlungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit stärken