Leitbildarbeit – neu gedacht

Ein Leitbild ist bildlich gesprochen eine Zusammenfassung der Qualitäten, die ein Unternehmen beschreiben.

Bei einem Leitbild kommt es weniger auf die Form an, sondern vielmehr auf den Inhalt und den jeweiligen Entstehungsprozess. Um schlussendlich eine spürbare Wirkung zu erzielen, ist es maßgebend, dass das Leitbild von allen zentralen Akteuren, quer über alle Unternehmensebenen, in einem gemeinsamen Prozess entwickelt bzw. erarbeitet wird. Soweit bis sich alle damit identifizieren können.

Seminardauer und Organisation

  • Gruppentraining
  • 1 - 2 Tage

Teilnehmerzahl

Max. 15 Personen


exkl. Mwst.

Inhalte

  • Wertearbeit
  • Mission/Vision/Ziele
  • Sinngebung
  • Führung
  • Struktur
  • Kreative Übungen
  • Welt-, Gesellschafts- und Menschenbild

Zielgruppe

  • Teams
  • Lehrlinge
  • MitarbeiterInnen
  • Führungskräfte
  • GeschäftsführerInnen

Zielsetzung

  • Transparenz in der Leitbildarbeit
  • Erkennen der Ausgangslage
  • Ein erster Prozessablauf wird skizziert
  • Jeder findet für sich erste Aufgaben zum Mitgestalten des Leitbildes