Gleichberechtigung am Arbeitsplatz – Diversity
Mal wird sie leiser, mal lauter diskutiert. Ungleichbehandlung kommt häufiger vor, als man vermuten möchte. Damit alle ihre herausragenden Talente, ihre Innovationsbereitschaft und ihre Fähigkeiten umfassend zur Geltung bringen und weiterentwickeln können, benötigen Mitarbeitende die richtige (Arbeits-)Kultur im Unternehmen. Eine Kultur der Gleichstellung, also ein Umfeld, in dem jeder gleichermaßen vorankommen und wachsen kann, Innovation und Wachstum signifikant antreibt.
Seminardauer und Organisation
- Gruppentraining
- Einzeltraining
- 1 Tag
Teilnehmerzahl
Max. 15 Personen
exkl. Mwst.